Carreira

Construa sua credibilidade constantemente ou jogue sua carreira no lixo

Construa credibilidade ou jogue sua carreira no lixo

A sua credibilidade e reputação pode demorar anos para ser construída, porém se você não realizar a correta manutenção de sua imagem como indivíduo que possui direitos e obrigações dentro da sociedade, basta uma frase ou uma atitude para arruinar décadas de uma carreira brilhante. Pensar que isto é um exagero é uma enorme armadilha que grande parte dos profissionais em início de carreira caem. Muitos acreditam que quanto maior for seu status profissional, mais protegidos e seguros estarão de retaliações e julgamentos. Talvez no passado isso pudesse acontecer, mas hoje com as redes sociais isto se tornou impossível. Atualmente você pode ser flagrado, filmado e gravado por qualquer pessoa, em um ambiente público ou privado. Portanto, atitudes preconceituosas, machistas ou que ferem qualquer lei da constituição não possuem mais um ambiente seguro. Conversas que ficam apenas nas rodas de amigos ou na segurança de um sala fechada podem ser expostas…

Processo Seletivo

O que escrever no objetivo do currículo?

o que escrever no objetivo do curriculo

Muitos candidatos a conquista de um emprego se perguntam: O que devo escrever no objetivo do currículo? Apesar de ser uma informação muito simples, ela deve estar presente em qualquer currículo. Porém, é onde grande parte dos profissionais erram e acabam prejudicando seu próprio desempenho no processo seletivo. Toda comunicação (verbal ou não verbal) possui um objetivo. Podemos gritar para alertar alguém de um perigo eminente, abraçar um pessoa para mostrarmos que nos preocupamos ou explicar um novo conceito para ajudar o outro a lidar com determinada situação. E o currículo não é diferente. Este documento tem como objetivo apresentar seu perfil profissional, porém ainda mais importante, é a candidatura à uma vaga específica. O que escrever no objetivo do currículo Portanto, todo currículo deve ter, após a descrição dos dados pessoais, uma seção chamada OBJETIVO. Nesta parte do currículo informe sua real intenção ao enviar seus dados para a…

Processo Seletivo

Quais dados pessoais você deve escrever no currículo?

Os dados pessoais em um currículo são informações de extrema importância na participação do processo seletivo e consequentemente na conquista de um emprego. Apesar de não estarem associados as suas experiências profissionais nem as formações acadêmicas que realizou, seus dados pessoais podem ser o principal fator para seguir ou não para as próximas fases do processo seletivo. Isto porque um número errado em seu telefone ou uma letra trocada em seu e-mail pode impedir o recrutador de entrar em contato com você para tirar dúvidas sobre seu perfil ou mesmo te convidar para uma dinâmica de grupo. Já a inclusão de uma foto inadequada pode afetar a imagem profissional e a descrição de números de documentos, além de desnecessário, pode gerar um risco para sua vida pessoal. Afinal seu currículo pode passar nas mãos de diversas pessoas e não apenas dos profissionais de RH (e algumas dessas pessoas  podem prejudicar sua vida…

Processo Seletivo

O que responder sobre pontos fortes e fracos na entrevista de emprego?

Pontos fortes e fracos na entrevista de emprego

Se você já participou de alguns processos seletivos, com certeza foi questionado sobre seus pontos fortes e fracos. Esta é uma pergunta clássica na qual o recrutador busca entender se o candidato possui consciência de suas habilidades e principalmente de comportamentos ou aspectos técnicos que ainda precisa desenvolver para evoluir na carreira. Apesar de ser uma pergunta muito comum em qualquer entrevista de emprego, ainda me assusta perceber que a grande maioria dos candidatos possui uma enorme dificuldade em responder esta questão. Canso de ouvir frases como: “Ixi, essa é difícil!”, “É sempre ruim falar sobre nós mesmos, né?” ou simplesmente “Não sei”. Estas respostas te deixarão muito distante de um bom desempenho em uma entrevista. Afinal, qualquer candidato que consiga citar alguns pontos forte e fracos, estará na sua frente. Mas apenas citar habilidades e dificuldades não é o suficiente. É preciso apresentar estes pontos da forma certa se…